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高效团队培训课程
作者:管理员    发布于:2013-03-27 16:36:40    文字:【】【】【

一个好的团队具有高度的目标一致性,为一个目标奋斗和努力,团队成员应具有饱满的工作热情和积极性;在工作中,分工明确,责任清晰,积极主动的想事儿干事儿;工作讲究方法,工作效率高;具有严密的计划性,无论是长远的目标规划还是细部的工作计划,计划严谨、结构清晰、可操作性强;团队中应具有高素质的团队成员,不仅专业能力强,同时还要具有高尚的人格、具有亲和的沟通能力和较高的组织协调能力。这样的团队同时也具有自身的精神和魂魄。

   高效团队培训课程采用“体验式学习法”,以团队成员为中心,以培训为道具,在“做中学”。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入,最终, 您拥有能力,更充满自信,来建立高效团队

 

适用对象

部门正、副主管、经理,项目经理、一线管理人员:主管、主任、储备管理人员

课程收益

1、        提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能;

2、        提升团队有效的配合能力、协作能力和增强企业凝聚力;

3、        提高企业整体的运作效率和市场竞争力;

4、        使新晋升了部门领导,尽快进入领导角色,带领团队取得优良的工作业绩;

5、        提升管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能;

6、        塑造高绩效团队带头人,发扬团队合力。

经典课程名称

《精英团队之取经四人组》

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