天津拓展培训项目分类及意义
一、体验式拓展训练1. 通过一系列天津拓展培训团队合作项目,激发团队成员潜力,加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识;
2. 改进企业内部的沟通与信息交流,员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合,改善组织内人际关系,营造一个积极向上的团队氛围;
3. 营造和谐的团队,提升企业业务绩效,增强企业核心竞争力,使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序;
4. 激发参训人员的工作热情,使员工在工作岗位上表现出更佳的生产力、创造性与领导管理才能。同时也让他们参加完活动后能带着这种热情回到工作岗位,感染更多的人积极投入工作;
5. 提升企业文化:参加培训不仅是企业文化的展现与宣导,也是对企业文化的提升。
二、新员工入职拓展训练
公司每年都有新员工入职,每年都要进行拓展培训,如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感,使新员工尽快融入公司,这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,便于顺利适应角色,进入工作状态。也是每个企业家,作为企业的核心人物都要考虑的问题,而且新员工的培训和流失是企业最大的成本,拓展培训可以使成本降低到最小化,使企业利润最大化。
三、高层管理沙盘推演
沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点,能够最大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。
四、职工趣味运动会
通过天津拓展培训的趣味运动项目,调整团队成员常规心态,增强凝聚力,注入创业激情;达成的活动效果有震撼力、感染力,并能触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整
五、户外徒步定向训练
徒步的过程中促使脑部释放脑内啡,提升精神,在户外新鲜空气中行走,更能有效消除脑力疲劳使心情愉悦。静中有动、动中有静的健身方式更能缓解神经肌肉紧张,长期徒步的话在视觉和记忆力上都有明显的改善。增加肺部内的气体流通量,缓和慢性肺气肿和支气管炎的症状。
六、亲子拓展训练
增进了孩子与父母的情感
提升了幼儿的快乐指数
进了幼儿的健康发展
有利于孩子亲近阳光和空气,走近大自然
七、青少年素质拓展、
天津拓展培训项目之青少年素质拓展旨在培养学生思想政治素质,以及道德素养、创新精神和实践能力,造就有理想、有道德、有文化、有纪律,德智体美全面发展的优秀人才。青少年的心理、身体、品德素质及潜能得到进一步激发、调整、升华和强化,达到了使参营者心态开放稳定、敢于应对挑战、增强创新活力的目的。
八真人CS
真人CS野战是一种可营造个人特质的游戏,每位参与者可从而领略团队精神、增加个人自信及发展领导才能,游戏不但富有趣味性及可舒缓压力,更是一项可强健心肺的全身带氧运动。通过体验野战,在娱乐当中放松在运动当中创新,在激烈的竞争体验个人的综合能力.
学生、上班族,公务缠身、压力超负,健康的竞技运动,帮您释放压力、舒缓精神,获得超越自我的能量;在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗快感的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。